Die Theorie klingt oft einfach, doch wie sieht ein Kulturwandel in einem gewachsenen mittelständischen Betrieb mit 50 oder 100 Mitarbeitenden aus? Oft scheitern Transformationsprozesse daran, dass sie...
In vielen Stellenanzeigen liest man von „flachen Hierarchien“ und dem obligatorischen „Obstkorb“. Doch Unternehmenskultur ist weit mehr als ein Benefit-Katalog. Sie ist das unsichtbare Betriebssystem ...